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新加坡的PIC奖励

生产力及创新优惠计划奖励（PIC奖励）PIC奖励在2013至2015年课税年度提供企业1比1奖励现金津贴，三年的总额度达$15,000新元。截至2014财政年度之后的任何采购均不符合PIC奖励条件。

这是继“生产力及创新优惠计划（PIC ）现有的优惠计划之后，再添加的奖励（现有的优惠是400%税额抵扣/津贴以及/或60%现金返还（“PIC现金返还”）。 PIC的税收优惠期从2011年至2018年课税年度（YAs），给予6种指定的投资活动。

要获得PIC奖励，企业必须要去申请400%税额抵扣/津贴以及/或“PIC现金返还”

生产力及创新优惠计划（PIC ）过期
您可以注意到，PIC计划是截至2018年课税年度而已。2018年课税年度，即是指公司截至2017年的财政年。公司有条件为其支出申请PIC福利的时限是截至2017年财政年终。

符合资格

符合PIC奖励的企业是独资公司、合伙生意，以及拥有以下条件的和公司：
– 在申请PIC奖励的课税年度内至少有 $5,000新元的支出符合PIC奖励资格；并且是在在新加坡积极开展业务；以及
– 至少3名本地员工（新加坡公民或新加坡永久居民，有缴付公积金），不包括独资生意经营者、合约伙伴以及属于公司董事的股东。如果企业的薪资单上有至少3名本地员工贡献公积金，则表示它符合了有3名本地雇员的条件：

  • 在扣除/津贴相关的课税年度基准期的最后一个月 – 为符合资格的PIC支出索取400%税额抵扣/津贴。
  • 在每季或结合每季的最后一个月 （与“PIC现金返还”有关的选项）- 为符合资格的PIC支出索取PIC现金返还。

符合资格的PIC支出。符合PIC资格的6项的企业活动 以获取更多有关支出资格的资料。

– 采购或租赁PIC资讯工艺（IT）和自动化设备;
– 培训员工；
– 购买或获取知识产权或获取知识；
– 登记专利、商标、设计和植物品种；
– 研究与发展，以及
– 新加坡设计理事会批准的设计项目。

PIC奖励付款

企业无需分开申请PIC奖励。公司可以在申请“PIC现金返还”或报税时，同时申请PIC奖励。

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它如何运作？

举例来说，如果您购买笔记本电脑和IT伺服器，成本是$15,000新元。

您可以向税务局申请现有的“PIC现金返还”，即是数额的60%。

$ 15,000 X 60%= $ 9,000

除了“现金返还”，税务局还给予PIC奖励，而且不附带任何条款和条件

1比1奖励现金津贴= $ 15,000新元

总的来说，您将从税务局获得$24,000新元，而您只需支付$15,000新元成本来提高公司的生产力。

今天就电邮至 [email protected] 我们的联署伙伴将与您联系，提供以下PIC服务与持续的促销。

1) IT伺服器设置
2) 采购笔记本电脑和设置
3) MYOB会计软件培训

生产力及创新优惠计划（PIC ）

在生产力及创新优惠计划（PIC ）方案下，您的企业可以享有：
– 400%扣税/津贴和/或
– 60%现金返还

税务优惠从2011年至2018年课税年度（YAs）期间，投资于任何一项 Six Qualifying Activities 与创新和提升生产有关的活动。

400%税额抵扣/津贴

除了现有的100%税务抵扣/津贴，符合PIC资格的6项企业活动支出，还可以享受每年高达$400,000新元的400%税额抵扣/津贴。

2014年财政预算案宣布，2015年至2018年，符合条件的企业可以享有高达 $600,000新元（不是以上所说的$400,000新元）的400%税额抵扣/津贴（符合PIC资格的6项企业活动支出）。

PIC现金返还

现金返还条件：

有资格申请现金返还的企业是独资、合伙，以及符合以下条件的公司（包括商业信托）：
– 在符合条件的课税年度内，产生符合资格的开支；
– 在新加坡积极开展业务；以及
– 至少3名本地员工（新加坡公民或新加坡永久居民，有缴付公积金），不包括独资生意经营者、合约伙伴以及属于公司董事的股东。如果企业的薪资单上有至少3名本地员工贡献公积金，则表示它符合了有3名本地雇员的条件 索取PIC的相关月份.

从2016年课税年起，为了有资格获得PIC IT和自动化配备的现金返还，公司需证实该设备是用以公司营运。这鼓励了企业使用自动化设备来提高生产率，并强化了相关目标。对于具有现金周转困难，无法在获款之前确保配备在启用的企业，税务局可以根据具体情况，豁免该公司一定要显示“配备正在应用中”的要求。

2016年8月1日起，符合资格的开支的现金返还率将从60%降至40%。该计划的所有其他条件保持不变。 PIC计划已经从2016年展延至2018年课税年截止，2019年起将不再有效 。

申请现金返还时要注意什么？

  • 一旦符合资格的支出转为现金，则不能用来索取扣税/津贴。
  • 选择了将符合资格的支出转换为现金后，是不可撤销的。
  • 每项申请中，符合资格的开支最少$ 400。
  • 转换为现金的合格开支，是政府或任何法定董事会所给予的补助金或津贴净额，包括待批准的辅助或津贴。

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