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新加坡退休年龄和再就业年龄有更改
新加坡目前的法定退休年龄是62岁，这意味着新加坡人要到62岁才是合法退休年龄。 这是根据“退休与再就业法法令（RRA）”的规定。
宣布提高退休年龄
新加坡总理于8月18日宣布，到2030年，退休年龄和再就业年龄将分别提高至65岁和70岁，同时老年员工的中央公积金（CPF）供款率将提高。
该公告是政府研究新加坡老龄化劳动力的三方工作组提出的建议结果。
退休年龄将在2022年提高到63岁，然后在2030年进一步提高到65岁。同样，再就业年龄将在2022年提高到68岁，然后在2030年提高到70岁。
55岁以上员工的公积金缴费率也将提高。目前，55岁以下员工的公积金缴费率总计为37%。随着年龄的增长，这一比例逐渐下降：55至60岁的员工为26%，60至65岁的员工为16.5%，65岁以上的员工为12.5%。
公积金缴费率的首次调整是在2021年进行的，随后将逐步提高。新加坡总理表示，整个过程将耗时10年左右……但这将根据经济状况而定。
他还强调，这些新宣布的调整不会影响提取公积金的政策或提取公积金的年龄。
大多数乐龄人士喜欢继续工作
在今年初，乐龄员工三方工作组同意有需要提高该国的退休和再就业年龄。该小组一年前成立，由政府、雇主和工会的代表组成。
新加坡总理指出，新加坡人的平均预期寿命将近85岁，人民身体健康，寿命延长，大多数老年人也不愿停止工作。
他说：“我们不想花更多的时间在退休上。” “我们希望保持活跃和参与度，以感到价值感和目标感……而且，很多人都希望在真正退休时有更多的储备金。因此，我们很多人一生都做多种职业，”
这些改变，会涉及让雇主根据乐龄员工的能力和优势重新设计其培训、工作和职业，从而为这些员工做好准备，以适应随着工作变化或消失而产生的正确心态。
新加坡政府准备在这一部分为雇主和雇员提供支持，并将提供“支持配套”，以帮助双方适应退休年龄、再就业年龄和公积金缴纳率的变化。副总理将在明年的预算案中宣布更多细节。
此外，新加坡政府还将率先提高公职人员在2021年而非2022年的退休和再就业年龄。
