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人力资源和移民 | 签证和工作准证

雇佣和行政工作准证

人力部（MOM）是掌管新加坡雇佣的主要新加坡政府部门。人力部要求所有希望在新加坡工作的外籍人士，在开始任何形式的工作之前，先获得工作准证。3E会计不仅会帮你提交申请，而且还将彻底分析和调整，以取得最佳效果。我们有99%成功率，对自己的工作非常有信心，并且很荣幸为您提供最佳服务。我们协助申请以下的准证和许可证：

新加坡入境签证

持有以下评估1级国家(Assessment Level I Countries)签发的普通护照的外国人需要签证才能进入新加坡：

• 格鲁吉亚†
• 印度*
• 缅甸*
• 尼日利亚*
• 中华人民共和国（中国）†
• 独立国家联合体†：
• 亚美尼亚
• 阿塞拜疆
• 白俄罗斯
• 哈萨克斯坦
• 吉尔吉斯斯坦
• 摩尔多瓦
• 俄罗斯
• 塔吉克斯坦
• 土库曼斯坦
• 乌克兰
• 乌兹别克斯坦

还有是持有以下身份证者：

• 香港身份证
• 澳门特别行政区（MSAR）旅游准证

* 持外交官员和官方护照的人员免签证要求。

• 外交、官方和公务护照持有人免签证要求，最长可停留30天。
• 外交、官方和服务护照持有者免签证要求，最长可停留90天。

您可以通过我们的在线代理申请签证，费用仅从S$75起。请今天就浏览我们的合作伙伴网站：新加坡电子签证申请费。

 

工作准证

工作准证允许外国专业人员在新加坡工作。适用于固定月薪4,500新元（从2020年12月1日起，金融服务业EP的合格工资将提高至5,000新元）且拥有至少一个受认可的学位资格的外国人。

更新工作准证很简单，通常不需要文件。

欲了解更多资讯，请参阅工作准证

S-准证（S-Pass）

S-Pass允许固定月薪S$2,400（从2020年10月1日开始，S-Pass的合格薪水将提高到S$2,500）、有中等水平技术的外籍人士申请。申请人必须至少持有文凭或同等学历，才能在新加坡工作。还要考虑专业技能、工作范围和工作经验。要申请S-Pass，您的未来雇主必须填满当地雇员的指定配额 – 我们也会建议您是否符合条件。不适用于新设立的公司。

工作许可证

工作许可证（WP）适用于来自经批准的来源国家/地区的外国人（取决于工人将在哪个领域就业）。 所有非本地外籍工人申请工作许可证的最低年龄为18岁，外籍本地工人的最低年龄为23岁。 就工作许可证申请而言，马来西亚人必须58岁以下，而非马来西亚人在申请时必须50岁以下。 申请工作许可证的申请公司必须满足指定的配额要求，具体取决于公司所属的行业。

高级工作准证

高级工作准证（PEP）是给予要在新加坡找工作的特殊类别人士，他们是经过训练的个人或合格专业人士。申请高级工作准证不与雇主关联，而是申请人凭自身长处而获得批准。高级工作准证持有者在新加坡找工作期间可以逗留6个月以上。

虽然这个准证的评估标准严格，但它不评估学历。它还为申请人提供了五年的多次往返旅程签证（Multi-Journey Visa），并能灵活地于新加坡逗留期间转换工作。

创业准证（适用于低教育程度的业者）

想在新加坡开创生意的外国企业家，应该申请创业准证（EntrePass）。创业准证的申请人将被根据其拟定的业务企划可信度来评估，他的教育水平资格并不会被评估，但他需要一份好的业务企划书。

更新创业准证 – 您必须符合以下所有条件才能每年更新创业准证：

• 公司必须雇用至少两名（第二年起四名）全职的当地员工；
• 在过去12个月里，必须显示公司在本地有$100,000新元的业务总支出（第二年起是$150,000新元）；
• 最新的审计账目；
• 雇员公积金结单；
• 员工最高水平的文凭证书；
• 租约；
• 会计与企业管理局（ACRA）的公司注册资料；
• 过去3个月的公司银行结单；
• 来自客户的推荐信；以及
• 最近发出的发票/获得的合约。

欲了解更多信息，请参阅创业准证

家眷准证

持有工作准证者，以及月薪高于$5,000的某些S准证（S-Pass）持有者可以为其配偶或未满21岁的未婚子女或合法领养的子女申请家眷准证。

需要有同意书才能允许家眷准证持有者在新加坡工作。为了符合资格，申请人必须：

• 是工作准证持有者的家眷
• 与新加坡雇主有签订工作协议
• 所持的家眷准证的有效期至少还有3个月

长期居留证

月薪S$10,000或以上的工作准证持有者，可为他们的普通法伴侣（common-law spouses）、21岁以上的未婚女子、父母、岳父母、继子女或21岁以上的残疾子女申请长期居留证。

豁免工作准证的活动 – 通知前

外国人可以在新加坡进行某些短期活动而无需申请工作准证。进行这些活动让他们最多逗留60天。 超过这个期限，则需要获得工作准证。豁免工作准证的做法，并不表示外国人被免于遵守新加坡其他具体律法要求。

在没有通知人力部的情况下执行可豁免工作准证的活动，将触犯外国工人雇佣法令条例。

被豁免的活动如下：

• 表演
• 新闻采访活动
• 体育
• 拍摄和时装表演
• 研讨会和会议
• 提供专业技术
• 展览
• 仲裁或调解服务
• 中介活动
• 旅游促进

更多详细资料，请参阅豁免工作准证的活动 – 通知前