| 可用配套 | 费用 (新元) |
| 个人化就业准证申请（含上诉程序） | 1,200新元（加消费税1,308新元） |
| 配偶/子女的家属准证申请 | 500新元（加消费税545新元） |
| 父母/继子女的长期访问准证申请 | 500新元（加消费税545新元） |
以上收费不包含自费支出或报销费用如翻译费、发行费、人力部费用等。
我们的服务包括
- 协助人力部完成自我评估
- 在申请工作准证前提供资讯和建议
- 填写工作准证申请表格
- 追踪工作准证申请进展
- 在必要时联系人力部负责官员
- 如有必要，根据人力部的要求提供更多资料
- 安排原则上批准发出工作准证
- 若工作准证申请被驳回，依照人力部指南在3个月内提出最多2次上诉
个人化就业准证（PEP）为在新加坡工作的外籍中高层管理人员提供了工作灵活性。个人化就业准证持有者可于待业期间在新加坡居留6个月，以寻找新的工作机会。此外，拥有多年工作经验的外籍主管可以直接申请此准证，而无需先在新加坡找到工作。个人化就业准证是根据个别申请者的实际情况发出，相等于P1就业准证，但还有以下好处：
- 个人化就业准证有效期为3年，持有者不受任何单一雇主的约束
- 个人化就业准证持有者每次换工作时，都不必取消及重新申请签证
- 个人化就业准证持有者可以在任何领域或行业工作
- 个人化就业准证持有者即使没有工作，也能在新加坡居留6个月，以寻找新的工作机会。
个人化就业准证也被视为自行申请的工作签证，因为不需要新加坡公司协助申请。因此，个人化就业准证是尚未在新加坡找到工作，但有意在新加坡就业者理想的工作签证。
申请资格
1) 目前在海外工作的外籍主管，每月收入至少18,000新元
2) 目前为P1就业准证持有者，固定月收入为12,000新元
个人化就业准证（PEP）申请程序如下：
1) 填写申请表格，列出个人资料和工作经验，并提供下列文件：
- 最高学历证书的清晰扫描副本
- 护照资料页面的清晰扫描副本
- 最近3个月的工资单的清晰扫描副本
- 最新雇佣合约/雇佣信的清晰扫描副本
2) 将申请表格呈交给人力部，处理时间为5周。
3) 申请获批后，原则上批准信将寄到申请者的新加坡地址。
4) 您可以前来新加坡领取工作准证。
您不可自行在新加坡成立公司，然后聘请自己。您必须为您没有担任股东的公司工作。
