This post is also available in:
English (英语)
人力资源咨询服务以及您为什么需要它
公司的实力在于招聘人才和留住最好的人才
您需要人力资源资讯服务的原因有很多，招聘和维持一支有能力的专业团队只是原因之一。一家公司的成功取决于很多因素。
所有企业都在瞬息万变的商界里运作。如今的企业家，比以往任何时候都更需要有强大而可靠的员工队伍。职员是公司的核心，如果没有好的人才，公司将很难组织起来。在人力资源方面，企业面临不少挑战，职员频繁的离职率是其一。
人力资源的职能，是将合适的人选与合适的职位匹配，这种方式有助于让企业运作良好，让公司持续并有效调整，将人才的潜能发挥至最高度，结果将是有助于企业获得成功。
为什么需要人力资源咨询服务？
寻找合适的人选填补职位空缺，过程很耗时。为此，3E会计决定提供人力资源咨询服务，帮助您轻松打理人力资源事务。我们不仅会为您找到合适的应聘者。我们也帮助您的企业稳定转型，从而在当今的经济趋势中蓬勃发展。
提供业界最佳的人力资源咨询服务，是3E会计非常重视的事。我们已经帮助许多新加坡公司业者改变了他们的公司管理方式，这也是我们严正以待的承诺
我们的人力资源咨询服务包括以下选项：
- 人力资源职能转型
我们的专才可帮助您将人力资源职能与您的业务战略保持一致。我们采用了正确的功能和结构，令您的人力资源为您的企业带来更大的价值。 - 管理人才
您的企业需要正确、独特的各组人员来执行并实现每个业务目标、任务和愿景。3E会计与您一起寻找、招聘和保留所找到的人才。这将确保他们符合您当前和将来的所有业务需求。我们会找到合适的人选，让您走在正确的目标和策略路上。 - 人员管理
我们通过所谓的行为变革管理（Behavioural Change Management），来协助管理您的人员、系统或流程因素。在此过程中，我们制定和设计特定的计划，旨在增强有效的领导力、个人所有权和赞助权。 - 更好地了解劳动力
为了确定未来的劳动力需求，您需要了解当前劳动力的工作方式。为此，3E会计的人力资源咨询服务使您的业务战略与员工战略保持一致。这有什么帮助？这能使您定义和跟进员工计划。这样，您就可以弥合您所发现的所有重大差距。 - 设计公司组织架构
这是可以实现和维持您的战略和公司愿景的唯一方法。我们的专家还可以帮助您的团队实施和设计公司组织架构、流程和支持基础架构。这包括系统和价值、公司治理和功能。我们将确保您的企业发展出变革的能力，以便您的团队保持高效职能和敏捷度。 - 咨询
3E会计有丰富的经验、系统能力强，并且有创新的优势。因此，我们可以帮助您的企业的人力资源改善几个关键点。我们与您一起提供团队合作能力，以及善用您的人才。
我们所提供的其他服务包括：
- 薪酬市场调查
- 评估现有的雇用合同
- 必要时提供雇佣合同样版
- 与发薪相关的服务
需要帮助？保持联系！
您需要改善人力资源职能吗？ 3E会计团队很乐意为您提供协助！ 欲知更多有关我们的人力资源咨询服务配套详情，请立即联系我们。
