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长期投入最好的资源以成功运作人力资源部门

人力资源信息系统（HRIS）以及人力资源管理系统（HRMS）是您公司的核心部分之一，如果您希望人事部运作成功，就需要3会计提供的人力资源信息系统（HRIS）以及人力资源管理软件（HRMS）实施服务。

 

什么是HRIS以及HRMS？

HRIS就是人力资源信息系统，HRMS是人力资源管理软件。 这两个系统对于确保您的人力资源部门平稳运行至关重要。

稳定的人事部操作所需的组件包括：

• 政府合规事宜
• 帐户管理
• 数据库设计
• 设备配置

3E 会计的HRIS和HRMS实施服务，可以满足您的这些要求，甚至能提供更多。

 

我们的系统可以为您做些什么？

3E会计团队将创建一个既稳健又动态的完整端到端软件系统，从工作流程自动化和薪资合规到数据分析，我们的服务将使您的人力资源流程变得流畅。我们的系统还符合《可负担保健法案》的要求，并符合职业安全与健康标准（OSHA）的报告和记录保存要求。

我们的系统还提供以下服务：

• 为您的员工和人员定制HRMS数据库设计，以管理记录，并使数据、数据检索、共享、数据输入和删除步骤更加容易。我们的“员工存储解决方案”可以在整个公司范围内共享。
• 单一登录（SSO）功能可管理、追踪和将员工和人员的身份和帐户数码化。
• 我们的服务是量身定制的，可为您的所有人力资源职能创建一个集中式平台，包括入职、员工培训和管理、绩效管理、招聘和管理任务。
• 我们支持涉及自携设备的政策，这包括供应、安全和管理功能、入职和状态验证。

 

在实施“有效人力资源软件解决方案”时需要协助吗？

让3E会计的人力资源信息系统（HRIS）以及人力资源管理软件（HRMS）实施服务满足您所有的人力资源需求。我们提供全方位的服务，意味着您可以安心并真正了解状况，得到真正的保障。欲知更多有关我们服务资讯，请立即与我们友善的团队联系。